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2019年10月6日,星期日
企业文化

        公司使命:
        立足实业,服务于社会,为员工提供舞台,为股东创造回报。

 

        公司愿景:
        塑造优质产品与服务,成为同行业一流企业。

 

        价值取向:
        1、核心价值观:实干、创新、超越
        “实干”,就是肩负使命,以科学的态度,务实的作风,从实际出发,真抓实干,雷厉风行,快速反应,强调执行力;“实干”要求员工说真话、办实事、求实效,用实实在在的行动为企业发展贡献力量,促进公司持续、健康、快速发展。
        “创新”,就是不断运用科技创新、管理创新和人力资源创新等创新战略,不断提升企业核心竞争力,永远比对手做得更好、更专、更强。“持续创新”要求员工勤奋学习、刻苦钻研、不断汲取新知识、掌握新知识,以永不满足的进取精神,通过学习和不断创新实现自我、超越自我。
        “超越”,就是自强不息,发奋图强,发扬艰苦创业、自我加压、锲而不舍的奋斗精神,体现永不服输的卓越品质,以高度的责任感和强烈的使命感对待事业。“超越”,要求各级管理者以身作则,率先垂范,大胆创新,敢为人先;每位员工爱岗敬业、一丝不苟、精益求精,努力工作。
        “实干、创新、超越”的企业精神是持续、健康、快速发展不竭的精神动力,是公司的灵魂、生命和精神特质。
        2、企业核心理念:统筹发展、创造价值
        “统筹发展”,就是站在集团的角度,不断强化经营、安全、技术、人力资源、财务、监督、规划、企业文化的统一,加强内部协同,优化资源配置,实现集团效益最大化、价值最大化,从而提高集团核心竞争力,实现集团的跨越式发展。        “创造价值”,就是通过不断地提升经营管理水平,创造良好的经济效益,用一流的业绩,回报客户、股东、员工和社会,为社会创造完美服务,为股东创造丰厚回报,为员工创造美好生活,为社会创造和谐环境,实现集团与股东、客户、员工和社会的和谐共处,共同发展。
        3、安全管理理念:细之又细、实之又实
        “细”,就是安全管理抓细微处、抓细小事,不能熟视无睹,善于发现问题,善于剖解难题,严格的管理制度、严格的管理规范;“实”,就是深入一线,狠抓落实,真抓实干,不搞形式主义,不走过场,敢说敢管,不怕得罪人,狠抓执行力。
        4、人力资源理念:汇聚英才、共同成长
        “汇聚英才”,就是大力实施人才强企战略,通过先进的人力资源管理,从而不断提高集团核心竞争力,为集团持续发展提供人才保证。
        “共同成长”,就是尊重知识、尊重人才、尊重创造,为员工提供发挥才能的平台和能力发展的空间。在实现集团快速持续健康发展的同时,员工得到更多的实惠,实现自身价值,共享企业发展成果和荣耀。
        5、经营管理理念:诚信为本、顾客至尊
        “诚信为本”要求全体员工在与客户交往中诚信为本,以礼相待,诚实、诚恳,言必行,行必果。
        “顾客至尊”要求真心诚意为顾客着想,为业主着想,让业主满意。
        6、项目管理理念:尽心尽职,铸造精品
        “尽心尽职”要求项目管理全体成员充分发扬团队精神,以集团大局和利益为重,恪尽职守,精心尽力,精诚协作,实现生产管理的不断进步。“铸造精品”就是要树立精品意识,通过全体人员共同努力,让每一个项目都成为精品工程,让每一项工程都成为广告。
        7、技术质量管理理念:精准优先、品质保障
        “精准优先”要求技术质量管理和控制工作做到精益求精,准确无误,产品优良,技术领先。在具体工作中规范化操作,程序化管理,标准化执行。“品质保障”要求通过加强技术质量管理和过程控制,强化质量意识,让确保产品质量成为集团全体员工的工作态度、行为标准和郑重承诺。
        8、财务理念:精心理财、依法守则
“精心理财”就是以认真、严格、精细的态度和作风做好财务管理工作,管理集团的每一分钱,实现集团资金效能最大化。